クーリングオフ 書面
- 就業規則や規定に関する労務
作成した就業規則は、労働組合や労働者代表の意見を記載した書面を添付して労基署に届け出る必要があります。その上で、掲示や備え付けや書面の交付などの方法で従業員に周知しなければなりません。届出と周知を完了させた段階で、初めて就業規則は有効となります。 ⬛︎就業規則の内容就業規則は、その事業場における労働条件の最低基準...
星野法律事務所が提供する基礎知識KNOWLEDGE
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経営改善計画の策定
借入金の返済負担などが経営の妨げとなっている場合、経営改善計画を策定して金融機関に相談することで、返...
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契約書の内容変更
企業間のさまざまな契約においては、「以前結んだ契約の内容で不利益をこうむっているため、契約内容を変更...
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経営改善計画（事業再...
経営改善計画とは、その名の通り会社の「経営」を改善するために作る計画のことです。無理せず効率的な計画...
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残業代に関する労務
⬛︎残業(時間外労働)の条件法律は労働時間の上限を、週40時間かつ一日8時間までと定めており、この制...
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契約書の重要性
契約は、「申し込み」と「承諾」により成立する法律行為です。そして、通常の場合、口頭による「申し込み」...
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売掛金の回収
売掛金とは、掛取引により商品を販売した場合の代金を受領する権利のことをいいます。要するに、「ツケ」の...
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契約書トラブルが生じ...
契約書は、結んだ契約の内容を証明する重要な書類です。したがって、契約内容について疑義が生じた場合や、...
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消費者問題
企業が商業活動を行う際、必ず発生する可能性を秘めているのが「消費者問題」です。 例えば、「...
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債権回収の流れ
債権回収のプロセスは、取引を行う前段階からスタートします。取引相手が企業であれ個人であれ、信頼できる...
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労働災害
⬛︎労働災害とは労働災害（労災）とは、業務上の傷病・負傷・障害または死亡のことをいいます。「業務上」...
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代表弁護士紹介INTRODUTION
- 代表弁護士
- 星野 俊治（ほしの しゅんじ）
- 所属団体
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愛知県弁護士会
愛知県中小企業診断士協会
- ご挨拶
- 会社経営では、取引先との契約トラブル、経営権を巡る争い、労使紛争、事業承継問題、税務など、さまざまな問題が起こります。そうした会社経営に関する各種の問題について、専門的立場から適切な対応を助言するとともに、契約書等の法律的な文書の作成・チェック、法的トラブルの未然防止、訴訟対応その他の法的サービスを提供し、企業経営をサポートいたします。お悩みごとがありましたら、まずはご相談ください。
事務所概要OFFICE
| 名称 | 星野法律事務所 |
|---|---|
| 代表者名 | 星野 俊治（ほしの しゅんじ） |
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-11丸の内伏見通ビル6階602 |
| 電話番号／FAX番号 | TEL：052-228-0312FAX：052-228-0313 |
| 営業時間 | 平日9:30～18:30 ※事前予約で時間外も対応致します。 |
| 定休日 | 土・日・祝日 ※事前予約で対応致します。 |