クーリングオフ 書面
- 就業規則や規定に関する労務
作成した就業規則は、労働組合や労働者代表の意見を記載した書面を添付して労基署に届け出る必要があります。その上で、掲示や備え付けや書面の交付などの方法で従業員に周知しなければなりません。届出と周知を完了させた段階で、初めて就業規則は有効となります。 ⬛︎就業規則の内容就業規則は、その事業場における労働条件の最低基準...
作成した就業規則は、労働組合や労働者代表の意見を記載した書面を添付して労基署に届け出る必要があります。その上で、掲示や備え付けや書面の交付などの方法で従業員に周知しなければなりません。届出と周知を完了させた段階で、初めて就業規則は有効となります。 ⬛︎就業規則の内容就業規則は、その事業場における労働条件の最低基準...
安定した経営を続けるためには、資金の流れの管理、すなわち「資金繰り」が極めて重要になります。いくら利...
債権回収を弁護士に依頼すれば、豊富な知識と経験をもとに有利に交渉を進めることができ、早期の問題解決を...
売掛金とは、掛取引により商品を販売した場合の代金を受領する権利のことをいいます。要するに、「ツケ」の...
法律の専門家である弁護士に債権回収を依頼することには複数のメリットが存在します。 第一に、...
■横領罪自己の占有する他人の財物を横領した者には横領罪が成立し、5年以下の懲役刑を課されます。業務で...
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⬛︎労働災害とは労働災害(労災)とは、業務上の傷病・負傷・障害または死亡のことをいいます。「業務上」...
愛知県弁護士会
愛知県中小企業診断士協会
名称 | 星野法律事務所 |
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代表者名 | 星野 俊治(ほしの しゅんじ) |
所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-11丸の内伏見通ビル6階602 |
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営業時間 | 平日9:30~18:30 ※事前予約で時間外も対応致します。 |
定休日 | 土・日・祝日 ※事前予約で対応致します。 |