労働審判 流れ
- 従業員から労働審判を起こされた時の対応策・注意点
従業員から労働審判を起こされたときに、会社側はどのような対応策を取るべきでしょうか。そもそも労働審判とは、労働者と使用者の双方の主張を出し合い、労働審判委員により審理される審判のことをいいます。3回以内で審理が終了するため、民事訴訟よりも早い解決がなされ、短期決戦的な特徴を有します。また、事案に即した柔軟な解決が...
- 資金調達・資金繰り
安定した経営を続けるためには、資金の流れの管理、すなわち「資金繰り」が極めて重要になります。いくら利益を出していても、資金繰りが悪化し、資金ショートしてしまうと「黒字倒産」ということになりかねません。そのため、経営者にとって、日々の資金繰りは身近な問題であるとともに企業の存立に直接影響する極めて重要な問題といえま...
- キャッシュフローとは
キャッシュフローとは会社に出入りするお金の流れをいいます。お金の流入をキャッシュ・イン・フロー、お金の流出をキャッシュ・アウト・フローといい、二者を総称したものがキャッシュ・フローです。キャッシュとは現金そのものや定期預金などすぐに現金化できる資産のことをいいます。したがって、取引によって利益が発生していたとして...
