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契約書に記載された内容について疑義が生じた場合や、契約の中身である取引などで実際に問題が起きた場合などです。多くの場合、まずは契約書に記載された内容を確認することから問題への対処がスタートします。すでに契約書において、上記のようなトラブルがあった場合の対応について取り決めた条項があれば、その条項に則って対応をすす...

取引をする際に保証人をつけるなどをして、株式や土地などを担保として設定しておけば、約束通り金銭を支払われなかった場合でも債権回収を実行することができます。ただし、金額の大きい取引では担保を設定するのは不自然ではありませんが、比較的小規模な取引では相手方が不快感を示す場合もあり、担保の設定が困難なこともありますので...

債権回収のプロセスは、取引を行う前段階からスタートします。取引相手が企業であれ個人であれ、信頼できる組織・人物であるのかどうかを精査しなければなりません。それは単に支払い能力があるかどうかだけでなく、反社会的勢力でないかどうか、コンプライアンス体制に問題がないかどうかを判断するという意味もあります。取引相手が信頼...

会社の代表者名で内容証明郵便を送ったとしても相手方は大したプレッシャーを感じないかもしれませんが、弁護士の名義で書類が送られて来るとなると、相手方には相応のプレッシャーがかかります。弁護士であればこうして有利に交渉を進めることができ、債権回収が失敗して損失が発生してしまう可能性を大幅に減らすことが可能です。 第二...

団体交渉の準備にあたってのサポートや使用者側弁護士としての立会いなどを通じて、会社にとって望ましい交渉結果を引き出すことで、労使トラブルやコンプライアンス上の問題を回避しつつ、より有利な経営が行えるようサポートいたします。名古屋市、清瀬市、稲沢市、北名古屋市で就業規則などの問題でお悩みの方は、ぜひ星野法律事務所ま...

会社としては、後日トラブルにならないよう、従業員の勤務実態を正確に把握し、かつ証拠として記録に残しておく必要があります。 ⬛︎残業代未払いの防止労働時間の把握は、できるだけ上司や従業員本人の主観に頼らず、社員用PCの起動時間による労働時間の管理など客観的な方法で行うことが、残業代をめぐるトラブルの防止につながりま...

しかし、会社に常に十分な補償ができるだけの余裕があるとも限りません。そこで、国は労災保険制度を導入しています。労災保険は、国が運営する保険であり、全事業者に加入が義務づけられています。保険料は、国が使用者から徴収します。労災が発生した場合で、従業員が労基署に申請し、労災認定を受けた場合は、療養費や休業補償、障害補...

経営改善計画とは、その名の通り会社の「経営」を改善するために作る計画のことです。無理せず効率的な計画を立てることが最優先になってきます。 経営改善計画を作成するにあたっては、まず「会社の問題点」を明確にしなければなりません。会社の問題点が明確にならなければ、まず改善のスタート地点が分からないことになるので、まずこ...

事業承継とは会社を次の後継者へと引き継ぐことをいいます。近年、事業承継は国をあげて対策を取る問題となっています。現在、経営者の方の平均年齢は約60才となっているものの、後継者が決まっている企業は3割程度となっており、現在でも年に約3万社の企業が廃業となっているのです。このままでは多くの会社が廃業してしまう恐れがあ...

株主総会は、株主の総意により会社の意思を決定する、株式会社の最高議決機関です。では、全ての株式会社で、株主総会によって経営に関する全ての事項が決められているのでしょうか。答えは、ノーです。取締役会を設置している株式会社では、会社の合理的な運営を確保するために、株主総会は基本事項のみ決定する機関となっています。これ...

契約書の内容を見直し、新規取引により生じる売掛債権に担保を設定することで、将来発生する売掛債権の円滑な回収を図ることもできます。また、借入金の返済の負担が経営改善を妨げている場合、中小企業に限られますが、特定調停という裁判上の手続きを利用して借入金の返済の負担を軽減できる可能性もあります。日本弁護士連合会がとりま...